Senior Contractmanager IT

Op hoog niveau bijdragen aan een betere financiele wereld? Dat doe je bij de Autoriteit Financiele Markten (AFM). Samen met ruim 750 andere bevlogen professionals werk je aan het verbeteren van de sector.

Bij AFM draag je bij aan het eerlijk, duidelijk en transparant functioneren van de financiele markten. Je werkt aan inhoudelijk complexe en actuele onderwerpen waarbij je een uniek inzicht krijgt in de sector. Je visie en inbreng zijn van waarde. Hiermee ben je een belangrijk onderdeel van het grote geheel. Dat is belangrijk voor de AFM en gunstig voor jouw eigen groei en verdere carriere. In hartje Amsterdam, aan de Vijzelgracht bevindt zich het kantoor van de AFM. De Noord-Zuidlijn stopt voor de deur.

De combinatie van werken op kantoor en werken vanuit huis zorgt voor een gezonde balans tussen werk en prive. Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gemixt team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke drive om de taak van de AFM voortdurend zo goed mogelijk uit te voeren. We erkennen het talent en potentieel van elke medewerker en benutten deze. Deze denkwijze zorgt ervoor dat we met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kunnen treden.

Als Senior Contractmanager IT bij de AFM ben je verantwoordelijk voor het beheer en toezicht op de volledige levenscyclus van IT-contracten, met een focus op strategische overeenkomsten. Je zorgt ervoor dat contracten aansluiten bij de behoeften van de organisatie en bewaakt de gemaakte afspraken, financiele verplichtingen en risico’s. Daarnaast speel je een centrale rol bij aanbestedingen en de implementatie van nieuwe contracten, waarbij je nauw samenwerkt met verschillende interne en externe stakeholders. Door actief te handelen, borg je tijdige verlenging of opzegging van bestaande contracten en zorg je voor een efficiente en effectieve contractadministratie.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages voor de contracteigenaar en het management, het controleren van facturen en het up-to-date houden van de contract- en verplichtingenadministratie. In je rol voer je tactische overleggen met IT-leveranciers en heb je regelmatig afstemming met de contracteigenaar, servicemanager en business controller over de prestaties en financiele aspecten van contracten. Daarnaast neem je deel aan projectoverleggen, zoals Europese aanbestedingen en werk je samen met inkoop om nieuwe overeenkomsten tot stand te brengen en correct vast te leggen.

Je maakt deel uit van het team Inkoop & Contractmanagement, waar je samenwerkt met collega’s op het gebied van inkoop, contractbeheer en leveranciersmanagement. Binnen dit team werk je nauw samen met de IT-afdeling, financiele afdeling en andere interne stakeholders om ervoor te zorgen dat IT-contracten optimaal bijdragen aan de strategische doelstellingen van de AFM.

Je beschikt over:

• Afgeronde HBO-opleiding
• Minimaal 5 jaar ervaring als contractmanager, waaronder op het gebied van IT contracten
• Kennis van contractrecht en ervaring met juridische vraagstukken en risicobeheersing
• Ervaring met contractmanagementsoftware en relevante tools
• Ruime ervaring met de toepassing van CATS CM
• Algemene kennis van inkoop en aanbesteden
• Ervaring met data gedreven werken; kennis van AFAS en Business
• Ervaring met Intelligence tools zoals Power BI is een pre
• Je herkent jezelf in de volgende competenties: analytisch, overtuigingskracht, adviseren, klantgericht, onderhandelen, plannen en organiseren en data gedreven.

De AFM onderscheidt zich door de kwaliteit en diversiteit van haar mensen. Daarom krijgt iedere AFM'er diverse mogelijkheden zichzelf door opleiding en training persoonlijk en vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen. Ons kantoor in Amsterdam vormt de basis met daarnaast de flexibiliteit om vanuit een andere plek te werken en een 36-urige werkweek te verdelen over 4 dagen. Onze maatschappelijke taken en gezamenlijke resultaten zijn daarbij leidend.

Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast bestaat het arbeidsvoorwaardenpakket uit:

• Een bruto jaarsalaris van minimaal € 60.000,- en maximaal € 90.000,- , op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring;
• 199,5 vakantie-uren per kalenderjaar (bovenop je standaard wekelijkse roostervrije dag);
• Een laptop en een smartphone;
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden om jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen;
• Toegang tot OpenUp; een online platform dat jouw mentale gezondheid en dat van je gezin helpt versterken;
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer op basis van 2e klas;
• Thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je vanuit huis werkt;
• Een bijdrage voor een abonnement bij een sportschool;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets – en deviceregeling en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.

Diana Gransbergen M: 0639277501 T: +31 88 044 2000